極目新聞記者 李碗容

通訊員 陳敏英

科研團隊實現職務科技成果轉化價值1200萬元，學校為其實施賦權比例高達85%。4月28日，江漢大學首單職務科技成果賦權協議簽訂，這標志著作為武漢市17家“賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權試點單位”之一，江漢大學已成功實現實施職務科技成果賦權改革“破冰”。

活動現場

該校校長景新華代表學校和系統生物學研究院胡長峰教授簽訂職務科技成果賦權協議，將“一種纖毛組裝調控基因及其編碼蛋白、獲取方法和應用及其技術體系、藻種（包括水蛭素重組蛋白藻種）”的研究成果所有權賦予其實施轉化，賦權比例為85%。目前該成果已轉讓給北京耕天下生物科技有限公司，轉讓價為人民幣1200萬元。作為科研項目完成人的胡長峰及其團隊可獲得轉讓實際到賬收益的85%作為現金獎勵，并將其科技成果轉化業績納入相關評定依據。

科研處處長陽仁強解讀職務科技成果賦權改革工作方案。根據方案，此次試點工作將從2023年開始到2025年結束，分啟動實施、推進實施和總結推廣三個階段進行，具體內容包括將學校利用財政性資金形成或接受企業、其他社會組織委托形成的歸學校所有的職務科技成果所有權賦予成果完成人（團隊），權屬比例一般不低于70%；或賦予不低于10年的職務科技成果長期使用權；建立健全賦權管理服務制度，強化科技成果轉化激勵導向，建立科技成果轉化盡職免責機制，明確了負責賦權改革試點工作的校內管理實施機構、賦權范圍、比例、收益分配及工作流程。

胡長峰在經驗交流發言中，從找準目標定位、面向國家重大需求，在研究過程中注重堅持，結合學校實際、形成良性循環等三個方面分享了團隊成員多年來堅持不懈專注科研的難忘經歷。

江漢大學黨委書記覃道明在講話中充分肯定了首單職務科技成果賦權協議簽訂的重大意義，強調其標志著學校職務科技成果賦權改革正式邁入實施階段。他用“堅定的目標、堅定的毅力、堅定的信心”贊揚了胡長峰團隊8年來潛心研究、勇攀高峰的心路歷程及其分享的成功經驗，指出他們的成功對學校進一步組織好科研創新和成果轉化及賦權改革工作具有很好啟發作用，希望學校未來事業發展中能涌現出更多像胡長峰教授這樣的團隊，助力學校一流學科建設和高質量發展。