5月25日下午，江漢大學人才工作會議在學校體育館舉行，會上發布《江漢大學關于新時代人才強校戰略的實施意見》，并正式啟動招才引智“伯樂計劃”。

“伯樂計劃”中，學校對于舉薦并成功引進五類高層次人才，最高集體獎勵50萬元，個人獎勵30萬元。“伯樂計劃”的獎勵，主要針對在高層次人才引進工作中成績突出的校內二級單位，以及做出突出貢獻的在職在崗個人，學校現任黨政中層及以上領導干部、組織人事部門工作人員除外。

江漢大學黨委書記覃道明表示，要始終把營造最優人才發展生態作為重中之重。實現人才強校要有全方位發現人才的“慧眼”、有澆灌人才成長的充沛“慧泉”、有支持人才健康成長的優勢“慧策”、有發揮人才作用的“慧制”，從而構建起具有鮮明比較優勢的人才發展生態。

據了解，江漢大學目前教師擁有博士學位比例達到51%，擁有全職院士2人，省市級以上人才126人次，形成以國家級人才為領軍、省市級人才為中堅、中青年博士教師為骨干的師資隊伍。計劃用三年時間引進培養10名領軍人才、50名拔尖人才、500名青年骨干教師，形成高端引領、梯隊合理、結構優化的金字塔型人才梯隊。

（長江云新聞記者 吳寶洪 通訊員 劉進 易俊 責任編輯 李小涵）