長江日報大武漢客戶端5月26日訊  從南京大學調到江漢大學工作，至今已9年。5月25日，在江漢大學人才工作大會上，該校商學院46歲的陳星光老師滿含深情地說：“江漢大學良好的科研環境讓我來這里工作無怨無悔。”

江漢大學商學院教師陳星光。　江漢大學供圖

陳星光是2014年調動到江漢大學商學院工作的。“當時，有很多人不理解。”陳星光說，事實證明，來江漢大學工作，沒有選錯。

寬松的氛圍和環境是科研工作者成功的有利條件。陳星光說，提供一種鼓勵探索、寬容失敗的環境非常重要，需要科研人員、政策制定者、管理執行者多方保持足夠的耐心和定力。“江漢大學正好提供了這樣的環境，我來（這里）工作后，學校給予了比較充裕的科研啟動費等鼓勵政策，而且積極支持我組建科研團隊，進行學科交叉融合。”

當時，陳星光承擔一項管理系統工程方向的國家自然科學基金項目。他很是擔心能否如期完成研究，但學校給予了充分的時間保障。“這份沉甸甸信任讓我不敢有絲毫懈怠。”在陳星光和團隊成員努力下，2019年基金項目結題后，2021年又再次獲得一項47萬元的面上基金項目。

人性化的管理是科研工作者成功的不竭動力。來江漢大學工作后，學校讓陳星光自主選擇任何一個想進入的專業。后來，由于各種原因，他最初選擇的專業與社會經濟發展不是很適應。2018年停招，于是他重新成功申報“大數據管理與應用”本科專業。

“學校對我這樣一位初來乍到的老師給予了足夠的信任和鼓勵，既沒有硬性規定，也沒有過多指責，使得我有較為自由的空間和舒暢的心情從事學術研究。”陳星光說，這種人性化管理對自己起到很大激勵作用。

一分耕耘，一分收獲。2017年，江漢大學推薦陳星光成功申報當年的湖北省“楚天學子”，2018年又批準他成為江漢大學中青年拔尖人才。

不僅如此，陳星光還與學校聘請的客座教授、澳大利亞皇家墨爾本理工大學商學院的鄧和浦教授積極開展研究合作，共同完成6篇論文，其中有2篇發表在學科權威的國際期刊《交通運輸研究》F系列上。

教學工作是一門藝術，需要投入愛心和真情。陳星光指導的一名2020級碩士研究生入學初期萌生退學想法，他深入了解，多次與學生聯系溝通。通過耐心細致的思想交流，這位學生慢慢步入正軌，學業表現十分突出，撰寫發表多篇學術論文，并獲得研究生一等學業獎學金。

從2009年博士畢業進入高校工作，陳星光的高校教齡近14年。他深知自己離高水平教學要求還有很大差距，“只有加強學習，不斷提高教學能力和水平，才能將人類先進的文化和當今社會最新的知識更好、更快地傳授給學生。在這方面，江漢大學能讓我心想事成。”

（長江日報記者胡義華  通訊員劉進  易俊）