長江日報大武漢客戶端3月7日訊 19個理工類省級以上科研平臺，其中精細爆破省部共建國家重點實驗室為國家重大戰略任務項目提供技術支持……3月7日，江漢大學科技創新大會上，在充分肯定并展示學校科技創新成績與經驗后，副校長夏松也指出在科技創新中還存在的一些問題與差距，并提出相關路徑與舉措。

江漢大學科技創新大會現場。江漢大學提供

“學校科技創新平臺量質齊升。”夏松談到學校科技創新的成績與經驗時，一一列舉展示：精細爆破省部共建國家重點實驗室獲批；光電化學材料與器件教育部重點實驗室順利通過教育部驗收等。精細爆破的新工藝為國家重大戰略任務項目提供技術支持，而柔性顯示基板材料則解決了國外技術壟斷的重大難題等。

同時，江漢大學的人才隊伍規模顯著提升。不僅全職引進院士隊伍，還引進150余名青年博士，在專任教師中博士有650余人（占比達51%），以高層次人才為學科專業龍頭，以青年才俊為骨干組建各級各類創新團隊30余個，獲批省級創新團隊16個。

不僅如此，學校科研團隊還突破農業種子發展卡脖子技術，制定了植物品種鑒定和轉基因鑒定等關系種業發展的系列國家標準，填補國內外植物品種實用精準高效DNA指紋鑒定技術的空白，達到國際領先水平，實現了“發展中國技術、制定中國標準、服務中國農業”的科研初心。

總結科技創新工作，是為了更上一層樓。夏松表示，對標“雙一流”，也要直面差距，比如高級別項目不多、科研平臺作用不夠、高層次人才團隊不足等問題。

知道差距所在，要有解決辦法。夏松提出了解決路徑與舉措。他用物理現象“布朗運動”的改變來做比喻：所謂布朗運動，是自然界大量懸浮的氣體或液體在原位附近做無規則運動，只有外加一個溫度場，氣體或液體就會定向運動，“有組織的創新能力培養”就是這個道理。

有什么舉措？夏松將構建科技創新體系，全面激發動能，提供服務支撐，推動快速發展總結為四大支撐八大保障的“四梁八柱”：“四梁”即平臺、項目、成果、轉化；“八柱”即組織保障、戰略規劃、管理制度、條件設備、隊伍建設、對外合作、評價機制、激勵機制。有了這些基礎，實施“五大計劃”，即原創、攻關、交叉、優勢、特色、整體，“有組織的創新，有特色的發展，有選擇的卓越”。

作為江漢大學五位科研典型代表，在企業工作七年后進入高校的生命科學學院彭海教授，有在企業解決實際問題的經歷。他帶領的團隊發明專利“一種測定雜交植物新品種的特異性、一致性與穩定性的方法”，相當于給“給種子辦‘身份證’”的科研成果，已與企業成功簽約轉化，簽約額600萬元。結合自己的經歷，他稱科技創新“應用研究由市場檢驗”，“科技創新=有用且可行的與眾不同”。

江漢大學校長景新華，則從“為什么搞科研？”“做什么樣的科研？”“怎么樣做科研？”三個方面，闡述了高校科研工作者的使命感責任感。

江漢大學校長景新華。江漢大學提供

道阻且長，行則將至。作為合并組建以來的江漢大學首次科技創新大會，校黨委書記覃道明強調，除了要堅持以高水平科研推動高質量發展，還要堅持以更大力度強化有組織的科研。同時，要堅持改革攻堅，用創新開路，在政策舉措、體制機制、方式方法等方面，讓想干事、會干事的人有更加飽滿的熱情與活力，干成事、有地位、有成就、有回報。

（長江日報記者胡義華 通訊員劉進 易俊）