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日常工資異動辦理程序

發布者:系統管理員發布時間:2015-12-04瀏覽次數:3843

 

日常工資異動辦理程序

 

一、初期、見習期轉正定級

1.本人填寫轉正定級考核鑒定表;

2.基層單位組織考核,并寫出考核意見;

3.人事處根據本人申請和基層單位考核意見,按照國家政策核定轉正定級工資標準

二、調出、調入人員工資核定

1.憑人事調配部門通知,辦理調出、調入人員工資;

2.查閱調出、調入人員檔案;

3.根據國家政策,并經武漢市人社局工資福利與退干處審核確定工資標準,為調入人員辦理起薪,為調出人員開出工資轉移單(證明)。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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