各學院、各部門、各單位： 為了進一步優化教師隊伍結構，提高教師隊伍質量，同時也考慮到碩士點申報工作需要，加強我校教職工隊伍建設，做好2009年急需人才的補充和引進工作，為學校的教學科研和學科建設提供可靠的人才保障，根據武漢市人事局關于填報《2009年機關事業單位人員計劃申報表》的通知（武人〔2008〕61號）精神，現就2009年人才需求申報工作通知如下： 一、教學人員補充 （一）2009年引進人才，仍堅持以優化教師隊伍結構為導向，積極增加教師數量，確保教師隊伍規模和質量，為增強學校核心競爭力服務。充分考慮隊伍結構優化、學科梯隊建設及創新團隊建設等因素，結合學科發展需要，重點保證新辦專業和重點學科的人才需求。 （二）2009年重點是加大引進旗幟型人才、學科帶頭人和學術骨干力度，穩步引進急需的優秀博士畢業生。 （三）各學院根據本學院師資隊伍現狀、學科建設和專業發展需求，特別是重點學科和特殊專業急需引進高層次人才的情況，綜合考慮學科、專業、課程建設、人員結構、學緣、學歷學位、職稱、近年將自然減員及編制情況，按輕重緩急，做到科學規劃、從嚴控制。 二、非教學人員補充 嚴格控制非教學人員的補充，各單位在編制范圍，嚴重缺編的單位可以申報。 三、請各單位按要求認真填報《2009年度招聘（需求）計劃申報表》，單位主要負責人簽字并蓋章后于2008年10月20日前交人事處（并報電子文檔），在各單位申報的基礎上，經學校研究，并報市主管部門批準后，正式下達2009年招聘計劃。將在校園網上公布并開始實施招聘工作。未按通知要求上報人員需求計劃的，學校原則上將不予辦理進人手續。 人事處 2008年10月7日 | |
2008-10-8 | |